Claudia Messmer – Psychologin und Coach

Manchmal hilft eine Perspektive von aussen, um die eigene berufliche Situation klarer zu sehen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

Ich begleite Sie bei Stress, Konflikten am Arbeitsplatz und beruflicher Unzufriedenheit – ruhig, klar und mit Blick für das Wesentliche.


Claudia Messmer - Psychologin und Coach in Zürich und online

Langjährige Coachingerfahrung im Grossunternehmen

Bevor ich mich selbständig gemacht habe, war ich über 25 Jahre als Psychologin und Coach in der Mitarbeitendenberatung des Migros-Genossenschafts-Bundes tätig und habe Mitarbeitende und Führungskräfte in herausfordernden Arbeitssituationen begleitet.

Während 14 Jahren habe ich die Beratungsstelle geleitet, war Teil des HR-Leitungsteams und an strategischen Projekten beteiligt.

Ich kenne die Dynamik von Organisationen von innen und weiss, wie anspruchsvoll es sein kann, sich darin zu bewegen. Gleichzeitig habe ich gelernt, wo Spielräume bestehen, auch wenn sie manchmal nicht auf den ersten Blick sichtbar sind.


Zuvor war ich in sozialen Institutionen, als Primarlehrerin und in der Suchtprävention tätig. Diese beruflichen Stationen haben meinen Blick auf Menschen und Veränderungsprozesse zusätzlich vertieft.

All diese Erfahrungen prägen meine heutige Arbeit und bilden, gemeinsam mit meinem psychologischen Fachwissen, die Grundlage meines Coachingansatzes.

Veränderung, die im Alltag trägt

Während meiner Zeit im Migros-Genossenschafts-Bund habe ich über 2000 Mitarbeitende und Führungskräfte zu beruflichen und privaten Themen beraten und gecoacht. Dadurch habe ich einen breiten Einblick in ganz unterschiedliche Arbeits- und Lebenssituationen erhalten.

Dabei hat mich immer die Frage begleitet, was konkret weiterhilft und wie sich Veränderung so gestalten lässt, dass sie auch im Alltag wirkt.

Oft beginnt Veränderung nicht in grossen Schritten, sondern leise – mit einem neuen Blick auf die Situation, einer Idee oder einem klareren inneren Standpunkt.
Daraus entwickeln sich Lösungsansätze, die im Alltag tragfähig sind.

Der Schritt in die Selbstständigkeit

Mit der Zeit wollte ich Gesprächen mehr Raum geben und individueller arbeiten, als es im Unternehmen möglich war.

Deshalb habe ich mich für die Selbstständigkeit entschieden. Heute begleite ich Menschen so, dass jedes Coaching die Zeit und Tiefe bekommt, die es braucht, um wirksam zu werden.


Ich arbeite in Zürich oder online – je nachdem, was für Sie im Moment am besten passt. Mein Schwerpunkt sind herausfordernde Arbeitssituationen wie Stress, Konflikte und berufliche Unzufriedenheit.

Das Vorgehen richte ich an Ihren Zielen und Ihrer aktuellen Situation aus.
Es gibt kein festes Programm, sondern einen gemeinsamen Prozess, der sich an dem orientiert, was im Moment für Sie sinnvoll und wichtig ist.

So arbeite ich

Im Coaching können Sie Ihre Gedanken ordnen, Zusammenhänge klären und neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln.


Ich unterstütze Sie dabei mit psychologischem Fachwissen, langjähriger Erfahrung und mit einer klaren, strukturierten Vorgehensweise.

Ich höre genau hin, stelle gezielte Fragen und entwickle gemeinsam mit Ihnen konkrete Lösungen, die zu Ihnen und Ihrer Lebenssituation passen.

Gleichzeitig gehört für mich auch eine gewisse Leichtigkeit zum Prozess. Sie öffnet den Blick für andere Perspektiven und hilft Ihnen, neue Wege im Umgang mit herausfordernden Situationen zu finden.


So entsteht innere Klarheit und Sicherheit für die nächsten Schritte.

Lernen wir uns kennen


Wenn Sie sich beruflich in einer schwierigen oder unklaren Situation befinden, schauen wir in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch, wie ich Sie unterstützen kann.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.

Kennenlerngespräch buchen →
Claudia Messmer, Coaching bei Stress, Konflikten und beruflicher Unzufriedenheit - in Zürich und online

Qualifikationen

Berufserfahrung

Selbständig in eigener Praxis
seit April 2025

Migros-Genossenschafts-Bund
Leiterin der Mitarbeitendenberatung und Mitglied des HR-Leitungsteams (2011–2025)
Coach und Beraterin in der Mitarbeitendenberatung (1999–2011)

Langjährige Erfahrung im Coaching und in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in anspruchsvollen Arbeits- und Führungssituationen.

 
Ausbildung

ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Psychologiestudium (1993–1997)

Psychologin SBAP – Mitglied SBAP (Schweizerischer Berufsverband für Angewandte Psychologie)

 

Weiterbildung (Auswahl)

Aktuelle Weiterbildungen

• Impact-Techniken – Frauke Niehues, wilob (2025)

• KI im Training – Sandra Mareike Lang & Franz Hütter (2025), managerSeminare und Brain-HR

• Systemische Therapie und Beratung – Stefan Junker, lifelessons (2024–2025)

Wichtige frühere Weiterbildungen

• Lösungsorientiertes Coaching – Daniel Meier & Simone Gaio, Solution Surfers (2016–2017)

• Zürcher Ressourcenmodell (ZRM®) – Simona Weibel (2013)

• Konfliktmanagement & Mediation in Organisationen – Friedrich Glasl, IEF (2004–2005)

• Lehrgang Coaching – David Förtsch & Thomas A. Diewald, X-Plain – Mensch und Organisation (2000)

• Transaktionsanalyse – Toni Fuchs (1996–1998)
3-jährige Weiterbildung zur Fachperson Transaktionsanalyse SGTA
54 Ausbildungstage, Selbsterfahrung und Supervision
Mitglied SGTA (Schweizer Gesellschaft für Transaktionsanalyse)

Kontinuierliche Weiterentwicklung

Regelmässige Supervision sowie themen- und methodenspezifische Weiterbildungen

Mitglied bei

Symbolbild

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Stress →
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